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在劳动调解过程中，当事人可以选择请律师作为自己的代理人参加调解。律师可以为当事人提供法律咨询和法律意见，并在调解过程中协助当事人维护自己的合法权益。
劳动调解是解决劳动纠纷的一种方式，它可以在双方当事人协商不成的情况下，通过第三方的介入，达成双方都能接受的解决方案。
需要注意的是，律师在劳动调解中的作用主要是协助当事人参与调解，而不是代替当事人进行调解。因此，律师在劳动调解中的职责和义务是要遵守法律规定和职业道德，维护当事人的利益，促进调解的顺利进行。
相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》用人单位和劳动者发生劳动争议，可以依照本法规定，通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。用人单位和劳动者可以协商选择通过调解解决劳动争议。
《中华人民共和国律师法》律师可以为当事人提供法律咨询、代理诉讼、仲裁、调解、代写法律文件等法律服务。
