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订立劳动合同应当遵循什么原则 订立合同的五大原则

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订立劳动合同应当遵循什么原则

订立劳动合同应当遵循:合法,平等自愿,公平公正,协商一致的原则。

订立合同的五大原则

一、平等原则
 二、自愿原则
 三、公平原则
四、诚实信用原则
五、善良风俗原则

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