本网站为大家带来了关于“订立劳动合同应当遵循什么原则”及“订立合同的五大原则”的答案,下面就由小编为大家解答。
订立劳动合同应当遵循什么原则
订立劳动合同应当遵循:合法,平等自愿,公平公正,协商一致的原则。
订立合同的五大原则
一、平等原则
二、自愿原则
三、公平原则
四、诚实信用原则
五、善良风俗原则
以上就是关于“订立劳动合同应当遵循什么原则”的相关答案,如果你对“订立合同的五大原则”还有疑问,可以在本网站继续寻找答案或直接咨询本网站专业律师。
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订立劳动合同应当遵循什么原则
订立劳动合同应当遵循:合法,平等自愿,公平公正,协商一致的原则。
订立合同的五大原则
一、平等原则
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三、公平原则
四、诚实信用原则
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